岗位职责：
1、负责运营团队的管理，针对战区策划、组织、实施营销计划，完成本战区的业绩目标和利润指标。
2、依据公司整体战略目标，制定本战区年度、月度营销计划，分解目标、跟踪落实。
3、培训带教下属人员和团队，指导其完成业绩目标。
4、掌握所辖区域的市场动态和发展趋势，并根据市场变化，提出具体的区域营销方案及工作流程，对营销计划的执行结果负责。
5、负责战区的团队建设、绩效考核、培训和管理工作，督促省区团队做好人员帮带和日常管理工作，确保战区团队的战斗力。
6、负责辖区各项费用的预算、审核、报销等，确保营销费用合理。

任职要求：
1、大专以上学历，35岁以下；
2、5年以上销售团队管理经验，担任省区或战区经理职务2年以上；
3、具有良好的谈判能力，具备敢于承担风险和责任的意识，有创业精神；
4、具备优秀的沟通协调能力，抗压力强。