工作职责：
1、对公司重大经营决策提供法律意见，并对相关法律风险提出防范意见。
2、负责起草、审核、修改公司各类合同/协议、规章制度、对外函件、法律文书等重要文件，根据需要出具法律意见。
3、协助参与突发事件及纠纷的调查处理，风险分析，协助制定解决方案。
4、协调、统筹处理集团各公司诉讼板块法律事务工作。
5、提供法务咨询、支持、协调等各项法务服务。
6、统筹收集、汇编、更新全国各地涉劳动人事方面的法律法规。
7、建立建全集团法务合规工作的管理制度及工作流程等。
8、组织开展全集团法务知识培训。
9、上级领导交付的其他工作。

任职资格：
学历要求： 本科或以上学历
专业要求： 法学或法学相关专业
专业资格： 具备法律职业资格证书
工作经验： 8年以上法务或律师工作经验，具备集团公司法务工作经验优先。
工作技能：
1、具备丰富的法律或劳动争议处理工作经验，能独立处理诉讼案件。
2、能熟练、高效处理各项法务事务，较强的文字写作功底。
3、熟悉《民法典》《劳动法》《劳动合同法》《工伤保险条例》《经济法》等各项法律法规。
4、优秀的表达、逻辑分析及抗压能力，工作严谨细心、正直诚信、责任心强，具有良好的职业道德和团队协作能力。
5、性格沉稳、为人自信、责任心强、积极主动、情绪稳定。