岗位职责：
一、 文件/数据要求：
1.负责收集整理各类呈报审批文件，进行细节检查之后分类呈送董事长批阅；
2.做好文件的归档、催办等工作；
3.负责董事办相关文件起草、发言稿撰写，整理相关文件、报告等
4.收集、整理各部门报表数据，并就重要工作进展情况、规划完成进度、存在的风险（外部客户、内部队伍）等形成分析报告，为董事长决策提供参考建议。
二、会务要求：
1.负责董事办会务工作的组织、对接安排与提醒；
2.会议纪要的记录与整理，推动落实各项会务决议的执行。
三、商务要求：
1.负责董事长关键行程的记录与提醒；
2.负责董事办重要客户接待与陪同，维护客户关系；
3.协助出差、商务联络与接洽工作；
4.负责董事长办公室行政管理统筹工作；
5.负责董事长交代事项的跟进、确认与及时反馈，推进事项落实，协调各部门的链接工作；
6、做好董事长交办的其他事务性和相关项目性工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，有相关大型企/事业单位（3000-5000人以上）办公室/董事办/秘书处3年及以上工作经验，工商管理、文秘类专业或职业资格执证者优先；
2、形象阳光，气质大方，具有为公之心。具备较高的商务接待礼仪与助理职业素养；
3、良好的文字和沟通、表达能力，能熟练使用各类办公软件；
4、具有极高的保密意识，思维敏捷，学习能力强，行业悟性高，能在工作中不断总结，提高工作效率。