岗位职责：
1、在上级领导下展开工作，全面负责广东区域营销管理工作；
2、参与公司重大经营决策，组织制定公司营销发展战略，编制年度营销计划；　　
3、制订年度销售目标、科学分解销售目标、完成销售目标、制订营销管理的各种制度、规定和内部机构设置；　
4、组建一支有朝气、有活力、有战斗力的营销团队，确保全年销售目标的完成；　　
5、每月按时向事业部总经理汇报营销计划的实施情况，市场变化、具体业务的进展；　　
6、负责组织对所属部门的营销人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚、解聘与培训; 　　
7、组织收集市场销售信息、新产品开发信息、客户反馈信息、竞争对手战略分析等; 　　
8、完成上级交办的其他临时性工作。

岗位要求：
1、本科以上学历，专业不限；
2、两年以上同岗与5人以上销售团队管理工作经验；
3、良好的市场分析和决策能力以及市场开拓精神，较强的语言表达，良好的客户沟通能力与业务谈判能力； 熟悉团队管理方法，工作中善于分析总结；
4、思维敏捷、勤奋向上、积极主动，抗压力强，有较强的个人魅力，具备解决突发事件的能力。
5、有第三方电力检测客户资源销售经验者或有电力行业销售经验者优先。