岗位职责:1.在总经理领导下负责公司各项工作的布置、实施、监督及落实情况:2.关注行业最新的政策与资讯,结合公司发展阶段,协助总经理提出合理的管理建议,起到承上启下的作用;3.协助总经理进行商务洽谈,并负责后续的执行跟进工作;4.协助撰写项目建议书、商业计划书有关协议、合同等;5.协助总经理对接外部公共关系,建立与维系公司重要客户、合作伙伴关系;6.做好重要会议、活动记录,跟踪督促、反馈会议决议中各类事项执行情况;7.协助总经理招聘重要核心人才的招聘与吸引;8.完成总经理交办的其他事务。岗位要求:1.25-40岁,统招大专以上学历,工商行政管理、商务文秘等相关专业;2.熟练掌握EXCEL、PPT、WORD等办公软件,高效率的文件处理能力;(有营销经验的***)3.有较强的组织、协调、沟通能力及敏锐的洞察力,执行力强;4.有严格的保密意识;5.有管理培训行业或企业管理培训经验,或有3年以上企业中高层工作经历优先考虑。