职位描述:1、负责别墅、售楼处、样板间及会所等室内整体软装配饰设计工作;2、根据硬装风格及客户需求,独立完成软装配饰总体设计方案和清单;3、对软装家具、布艺、灯具、挂画、饰品有充分的了解;4、负责软装部门的人员管理工作;有较强的调控和督导能力,能带领2-4名软装设计师更快的成长、更好的完成公司的任务目标;5、具良好的沟通能力及讲方案能力。任职要求:1、具有带领团队独立完成方案,同时管理多个项目的协调与操控能力,良好的人际沟通技巧与表达能力;2、有本职工作经验,5年以上;有房地产或酒店类软装设计实施项目主创好案例;3、有创意的文案功底,艺术创造力;有文艺范;4、负责前期项目启动、联络、对接、排版、汇报、定调、定案、清单报价、成本分析、排单、选布品、设计单品、定制选购采买、跟进、生产、验货、打包入仓、归类、发货、摆场安装、调节实施、场地交接、费用等等等等;5、喜欢逛市场、逛文艺青年地、逛街角、逛古巷、逛地摊、逛展览、各种逛逛逛...;6、薪酬很高;7、够感性,具有良好的美术功底、手绘能力、艺术修养及审美能力。工作时间:周一到周五,上午:9:30~12:30;午休:12:30~14:00;下午:14:00~18:30【加入我们,您将能享受】 √ 薪酬待遇:底薪+绩效+补贴,根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长;√ 六险福利:除了常规五险,我们还会帮您购买意外保险,为您提供全方位的保障;√ 礼金福利:享受新年红包、中秋节的节日费,生日、新婚贺礼,补贴等福利;√ 带薪年假:入职满1年,根据司龄享5-10天年假;√ 年度调薪:岗位每年享受至少1次调薪机会;√ 年度旅游:为员工提供年度旅游项目,一年两次的省内&国内外游;√ 点心福利:每周一三五下午茶。√部门团建:OPS为各部门提供季度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,还有女神节、粽子节、灯谜会、圣诞节、每周五运动日等丰富节日员工活动等你来玩。提供个人履历及真实作品至公司邮箱;简历作品投递邮箱:guanzhidesign_2@163.com/neihe_design6@163.com