岗位要求：
1、协助公司制定品类年度工作计划、指标工作；
2、拟定本岗位年度、月度工作计划及总结工作；
3、了解市场情况、商品信息，并做好反馈报告；
4、负责行业及竞争对手销售及价格策略的调查与分析工作；
5、负责供应商的档案管理及日常管理工作；
6、负责已有供应商的业绩达成及日常沟通工作；
7、建立供应商档案，根据变动及时调整，并对供应商进行分级管理；
8、定期与供应商进行生意回顾；
9、参与供应商年度合同谈判工作；
10、参与商品价格的议定、比价及筛选工作；
11、参与新老供应商的合同拟定及签订工作；
12、参与商品的重点档期促销谈判工作；
13、负责重点品类商品的采购、收货、销售工作；
14、监督审核商品的引进、汰换工作，优化商品结构；
15、报表的定期分析和问题解决；
16、定期协调供应商账务问题；
17、协调采购进度中出现的突发问题；
18、完成上级领导临时交办的工作。
19 、对重点物料进行重点跟进并及时解决到料异常。
20、月会议决议的执行
21、 跟进跟单员的日常事物，并做好每日的日清工作。
22、财务中心做好对帐工作。
23、单据的收发、订单的接收及结果情况的跟进、文件资料的收发、管理。
任职资格：
1、大专以上学历，3年以上相关工作经验；
2、沟通协调能力强；
3、工作细心、认真，有较强的抗压能力；
4、有较强的责任心，有团队合作精神；
5、具有良好的职业操守。