岗位要求:1、协助公司制定品类年度工作计划、指标工作;2、拟定本岗位年度、月度工作计划及总结工作;3、了解市场情况、商品信息,并做好反馈报告;4、负责行业及竞争对手销售及价格策略的调查与分析工作;5、负责供应商的档案管理及日常管理工作;6、负责已有供应商的业绩达成及日常沟通工作;7、建立供应商档案,根据变动及时调整,并对供应商进行分级管理;8、定期与供应商进行生意回顾;9、参与供应商年度合同谈判工作;10、参与商品价格的议定、比价及筛选工作;11、参与新老供应商的合同拟定及签订工作;12、参与商品的重点档期促销谈判工作;13、负责重点品类商品的采购、收货、销售工作;14、监督审核商品的引进、汰换工作,优化商品结构;15、报表的定期分析和问题解决;16、定期协调供应商账务问题;17、协调采购进度中出现的突发问题;18、完成上级领导临时交办的工作。19 、对重点物料进行重点跟进并及时解决到料异常。20、月会议决议的执行21、 跟进跟单员的日常事物,并做好每日的日清工作。22、财务中心做好对帐工作。23、单据的收发、订单的接收及结果情况的跟进、文件资料的收发、管理。任职资格:1、大专以上学历,3年以上相关工作经验;2、沟通协调能力强;3、工作细心、认真,有较强的抗压能力;4、有较强的责任心,有团队合作精神;5、具有良好的职业操守。