岗位职责：
1、根据公司培训计划和市场需求，制订并有效完成培训计划；
2、根据公司产品特点，熟练掌握相关产品知识，负责连锁药店片区、门店店长/店员培训；
3、协助组织消费者座谈会议，解决消费者疑难问题，促进消费者复购；
4、开展公司内部员工产品知识及专业技能等综合培训工作；
5、带教、培养团队人才，提升团队执行能力，监督和跟进培训成果；
6、根据培训范围，完成培训课件开发，并不断对课件进行丰富和优化；
7、根据需求协助公司及合作客户会务主持等工作。

任职要求：
1、22-50岁，男女不限，专科或以上学历，中医药学、养生学、保健品商品学、药理学等优先考虑；
2、丰富的终端门店销售实战经验，有医药保健品行业培训授课经验或会销经验者优先考虑；
3、优秀的演讲与沟通能力、丰富的授课经验与控场技巧；具备独立授课能力，有课程开发制作及教学能力；
4、有敬业精神，责任心强，有团队合作精神；
5、具备良好的应变能力和承压能力，能适应长期出差。

薪酬标准：基本薪酬6K-10K+课酬+绩效奖金

公司福利：
1、培训学习及晋升机会
2、社会福利保险及法定假期福利
3、丰富多彩的团队活动、员工聚餐、旅游等团建活动。