职位描述：
1、月度销售目标的分解与措施制订及落实开展
2、组织安排下属月度工作计划、过程管理与目标达成；
3、 协助下属解决日常运营工作中的困难事项并拿到解决结果；
4、 参与团队新品的开发计划讨论及项目实际推进；
5、 对所管理的团队业绩目标和结果负责；
任职资格：
1、本科或以上学历，英语四级或以上，男女不限；
2、亚马逊美国站运营经验3年以上，家居、户外、工具、电器、宠物及3C类优先；
3、热爱跨境电商工作，能以结果为导向组织自己的时间计划；
4、有一定的创新思维，熟悉基本套路但能超越常规思路组织团队解决实际问题。
机会及待遇：
1、 公司8年专注亚马逊美国站，将给您提供各种所需资源和管理工具；
2、 全勤奖、月度提成、月度孝敬父母奖、季度业绩贡献奖、半年度精英奖、年终奖等；
3、有清晰可见的职位晋升制度。
职位福利：全勤奖、业绩提成、带薪年假、全勤奖、社保、季度奖、半年度奖、年终奖、孝敬父母奖等。