一、岗位职责：
1、对业务开展前客户、供应商、业务流程分析、识别、评估业务风险；
2、检查业务运营中的执行情况；
3、对法务部门审核后的合同与业务部门对接，确定最终签署版本；
4、合同的归档工作；
5、拟定或修订风险管理及内部控制相关制度并监督落实；
6、协助完善风险管理流程和体系，分析评价各类业务经营活动潜在风险，协助业务部门做好风控工作。

二、任职要求：
1、本科及以上学历，物流类、工商管理、经济类、法律类专业优先；
2、有客户服务意识、有良好的分析判断、逻辑思维和沟通能力，；
3、学习能力强，工作细心，能吃苦耐劳，富有团队精神。

三、薪酬福利:
1、购买五险两金（住房公积金、企业年金）
2、员工享有全勤奖、餐费补贴、高温补贴、现场补贴（外勤人员）
3、年终奖励
4、享受国家法定节日及节日慰问金、员工生日慰问、婚嫁、生育慰问金
5、提供免费住宿
6、员工每月生日会、下午茶、高温饮品、节日慰问品、及丰富的企业文化活动
7、提供良好的职业发展平台、员工培训体系及晋升机制