岗位职责：
1、清楚了解客房状态、客房类型以及包价产品和折扣规定等方面的知识。
2、有效地做好预定处日常工作管理和每日预定流量的控制、即时房态的控制。
3、及时做好协议客户和同到期的续签工作。
4、对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议。
5、完成上级交办的其他工作。
福利待遇：
1.提供员工宿舍；
2.公司免费提供员工餐、工服（含上衣、裤子）不收取任何费用及押金；
3. 节假日公司派送福利，每年组织员工旅游一次；
4.公司定期对员工进行岗位技能培训。