一、岗位职责
1、根据公司及部门要求，组织、协调开展公司进出口货物报关、现场操作工作；
2、有效解决清关及现场操作过程中的问题（突***况、异常情况等），并进行总结复盘；
3、负责口岸、海关政策、客户、报关行供应商、码头、船司等信息的收集与分析，并有效整合上述各方资源为己所用；
4、负责协助上级做好外协报关行的引进及监督管理工作；
5、负责与口岸、客户、报关行、码头、船司等各相关方保持良好的关系，为货物清关操作营造良好的通关条件；
6、协作上级做好部门团队建设、团队人员发展和培养，提升团队成员专业度；
7、做好跨部门的沟通协调，推进部门间的合作；
8、协助上级完善制度及业务流程的梳理及优化，确保业务操作流程的规范性；
9、善于发现客户的需求，对于客户提出的意见及时妥善的解决；
10、完成报关服务过程各项数据统计及分析，以及领导交代的其他事务。

二、任职条件
1、本科及以上学历，物流管理、国际贸易、报关与国际货运等相关专业优先考虑；
2、性格开朗外向，具备良好的沟通能力，喜欢与人打交道与建立联系；
3、善于信息收集及分析，具备多维度收集、分析信息的能力；
4、思维活跃，爱思考，善于发现、分析、解决问题；
5、调度统筹能力强，调动和协调包括人在内的有用资源，分析及串联能力强。

三、薪酬福利
1、购买五险两金（住房公积金、企业年金）；
2、享有全勤补贴、餐费补贴、高温补贴、现场补贴（外勤人员）；
3、年终奖励；
4、提供免费住宿；
5、享受国家法定节日及节日慰问、员工生日慰问、婚嫁、生育慰问金等；
6、员工每月生日会、下午茶、高温饮品、节日慰问品及丰富的企业文化活动；
7、提供良好的职业发展平台、员工培训体系及晋升机制。