岗位职责：
1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利绩效考核等人力资源制度建设；
2.维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3.执行人力资源管理各项工作的操作流程和各类规章制度的执行；
4.执行招聘工作流程，协调.办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系等；
6.做好公司领导临时交办的事项。
任职要求：
1.有行政及人力资源工作经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑；
2.熟练操作办公软件；
3..熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
4.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通.协调能力，有团队协作精神；
5.熟悉公文写作。

注：因业务扩大需要，23年11月20日起办公地址为石基镇大龙街汉基大道8号2期3栋7楼