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亚马逊运营(双休+精品FBA)
6千-1.2万
人 · 本科 · 2-5年工作经验 · 性别不限2024/10/24发布
年终奖金员工旅游定期体检专业培训商业保险社会保险公司团建

T28PARK公园里B2

公司信息
广州市手指头电子商务有限公司

民营/少于50人

该公司所有职位
职位描述
1、熟悉Amazon亚马逊平台运营的销售政策、规则、流程,擅长白帽打法;
2、负责收集和分析产品市场、分析竞争对手,制定销售推广计划;
3、负责运营、维护和日常管理,包括产品开发及上架、LISTING优化,数据维护与更新,新品推广与促销;
4、及时评估、分析产品的关键词,提升产品关键词的搜索排名;
5、及时处理售前、售中、售后出现的问题并能独立处理差评;完善店铺的各种政策,规避账号安全问题;
6、定期统计销售数据、库存数据等,制作销售明细报表,进行销售分析,及时调整销售策略;
7、制定FBA流程表,及时给FBA备货;
8、其他上级安排的工作。
任职资格:
1、大专以上学历,英语四级以上,会计、统计、数学或计算机相关等相关专业优先;
2、半年以上亚马逊运营经验;
3、思维活跃,对市场与产品有敏锐的洞察力;
4、工作积极主动,有理想有目标有上进心;
5、有打造过爆款listing或者具备工具\皮具\珠宝饰品运营经验优先录用

我们能提供:
1、【薪资组成】:底薪+提成+年终奖+节日福利;
2、【工作时间】:(早9:00--12:00,下午14:00--18:30)工作时间7.5小时,双休。
3、【带薪年假】:公司给员工提供带薪年假;
4、【假期规定】:公司提供按国家标准的有薪假期;
5、【节日礼品】:公司在端午节、中秋节、冬至等重大节日为员工发放节日礼品;
6、【员工活动】:每年组织一到两次外出旅游,并定期组织各项文娱活动(如:聚餐、烧烤、爬山、唱K、羽毛球赛等)丰富员工的业余生活;
7、【外出培训】:公司为优秀员工每年安排一到两次得外出培训机会,公司内部长期有委托外部专业机构进行内训。
8、【不固定调薪】:公司鼓励能者多得,鼓励员工主动提出与自身贡献匹配的薪资要求。
9、【Z世代工作氛围】:公司的管理团队是一群有理想、有追求、有志于长期从事本行业的Z世代团队,办公氛围放松,公司环境优越。我们以结果为导向,鼓励高效工作,拒绝无效加班。

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