工作目标/目的 OBJECTIVES/PURPOSE OF JOB
- 建立完善的区域销售渠道及网络，区域销售费用、预算的管理和控制，下属销售队伍管理、培训，分公司管理。

主要工作责任 KEY ACTIVITIES/RESPONSIBILITIES
- 建立完善的区域销售体系与网络
1. 建立及协调不同渠道客户的价格结构
2. 监督和控制区域内产品流通、稳定
3. 区域内重点客户的管理
4. 销售目标的制定、分配、达成
5. 区域内销售策略、产品的策略、渠道策略稳定、建议
6. 拟定和建议区域内的促销活动/确定各项促销活动
7. 与下属经理、业务员做协同拜访

- 人员管理
1. 区域内组织人员结构的调整和管理
2. 人员培训和发展

- 销售费用、预算的管理和分析

- 分公司管理
1. 区域内销售会议的召开
2. 管理和协调区域办公室内不同功能部门的运作
3. 每月销售报告
4. 推进销售计划制定，执行及反馈

经验要求/能力要求 EXPERIENCE/ COMPETENCIES
- 四年以上区域销售管理经验；组织建设和人员管理经验；大型跨国快速消费品、医药公司和相关企业工作经历；
- 优异的客户管理和谈判能力；
- 较强的财务分析能力和资讯管理能力；
- 能够使用Microsoft 软件,如Windows, Excel, Word等,和Internet；
- 在工作中熟练地运用英语听、说、读、写。