1、全面贯彻落实祺迹销售流程,确保达成各项销售目标、绩效指标;2、为客户提供良好的购车体验,持续改善,不断提升客户满意度,达成满意度目标;3、展厅日常维护、展车管理工作;4、执行的销售、促销政策,支持各类营销活动;5、推动试乘试驾工作开展,提高试乘试驾率;6、负责为客户提供新车上牌、二手车置换、消费信贷、保险、精品等业务的咨询或推介服务。岗位要求:1、大专以上学历,汽车、营销等相关专业;2、形象与气质端庄大方, 富有亲和力,人品般端正。渴望持续学习并有较强的执行力。3、善于从顾客角度考虑问题,乐与人沟通且具备高水平人际沟通技巧。4、热爱销售,有达成销售的强烈个人意愿,自我驱动力强,有团队合作精神。5、具备良好的心理素质,能承受压力及面对拒绝,勇于面临挑战,有解决问题的能力。6、有驾驶执照者,普通话/粤语流利者优先。 福利待遇: 1、工作餐:为员工提供免费工作餐; 2、薪酬福利:匹配岗位的薪酬激励方案;正式员工性质购买五险一金,实习生购买人身意外险; 3、劳动用品:根据岗位需要提供完备的劳动保护用品; 4、节假日福利:发放节日费及节日慰问品;按国家规定休带薪年假及各类假期; 5、高温慰问及津贴补贴:每年6-10月发放高温津贴、发放清凉饮料,提供防暑降温凉;发放出勤补贴、工龄工资、独生子女补贴; 6、年度体检:每年定期进行体检,保障员工身心健康; 7、企业文化活动:不定期举办员工生日会、拓展活动、球类竞赛、文体活动、劳动竞赛、技能竞赛等; 8、培训体系:员工入职培训、岗前培训、公司内训、厂家培训、技术培训、大咖分享、学习分享会、认知管理学习等。