岗位职责：
1、负责协助总经理组织制定公司战略规划，根据战略规划制定年度规划；并分解成各部门的任务，按照时间节点推进落实；
2、负责对公司重大事项，牵头各部门（或相应部门）推进，监管实施过程，达成成果；
3、负责总经理日常工作的跟进，协助总经理管理公司日常事务，对总经理安排的事项进行布置、落实并及时反馈；
4、负责收集各种内外部相关信息、数据进行汇总、分析，为总经理的决策提供参考；
5、负责组织公司各类会议管理工作，包括会议纪要、存档，会议结果跟进执行等；
6、完成总经理交办的其他事项。

二、任职要求：
1、工商管理、企业管理、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、具有3年以上工作经验，同岗位工作经验不少于1年；
3、执行能力强，责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；
4、具备良好的沟通协调能力，较强的统筹能力，优秀的书写能力及口头表达能力；
5、具有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力；
6、持有C1驾照，驾龄1年以上。