岗位职责:1、制定区域市场营销策略,设计区域市场开发思路,制定市场营销模式及营销策略;2、制定区域市场开发计划,并组织执行落地;3、分解区域市场销售指标,并保障团队指标达成;4、负责区域市场分析,预测市场份额,负责竞争对手分析,医院销售潜力潜能分析,进行销售预测;5、有效管理目标客户,建立专家、客户网络;6、区域市场的商业渠道建立、归拢与管理7、区域市场准入、医保支付等政务工作管理;8、销售费用管理与控制;任职要求:1、30-45岁,大专及以上学历,医药学、市场营销、市场营销等专业;2、熟悉县域市场,包括基层医疗市场,三终端市场,具有丰富的人脉及行业资源,能快速组建辖区内销售团队及优秀的团队管理经验;辖区内有神经领域的专家网络资源;3、具备优秀的代表管理能力,有效管理辖区内一切销售、开发、上量工作;4、优秀的沟通能力、谈判能力及学术能力;5、抗压能力强,适应出差,执行力强,文化认同度高。