任职资格：
1、熟悉酒店行业，需具备五年以上酒店项目拓展或物业选址开发、业务发展工作经验；
2、熟悉酒店产品、品牌管理输出的工作流程及相关知识，熟知相关政策法规；
3、对连锁酒店选址布局思路清晰, 有一定的项目资源优先；
4、具备投资测算能力及收益分析能力, 能独立撰写并完成项目可行性分析报告；
5、较强的沟通谈判技巧及公关能力，能承受高强度的工作压力；
6、能够适应短期频繁出差；
岗位职责：
1、结合酒店集团业务发展需求，制定公司的市场拓展计划，组建拓展团队达成公司拓展目标；
2、项目开发信息的挖掘和收集,对潜在酒店项目进行市调、考察，根据项目情况对项目可行性进行分析及投资测算,编写方案；
3、相关项目的合作谈判、签约,负责与加盟商、业主方等进行沟通与谈判；
4、协调新项目筹建的开发资源的落实,以及客户关系维护等后期协助工作；
5、负责项目对内对外沟通协调工作，协调好公司内部团队、加盟商、外部业主等各方面关系；
6、整合内外部资源，协调新酒店筹建工作,并负责项目的跟进与管理，确保项目顺利实施；
7、对拓展部团队工作进行有效管理，确保各项工作及时、准确并有效地完成；
8、完成集团公司交办的其他事务及集团董事会部署的任务。