工作职责:
1、根据营销目标、拟定所管品牌的商品需求计划，并负责跟进各节点进度，确保货品销售计划的执行；
2、根据年度销售指标制定分管品牌的货品订货计划、补货空间、库存消化计划并跟进执行；
3、根据市场需求，制定上市时间，确保货品上市的合理化；
4、跟进分管品牌的订货、配货、退货等相关货品组织工作；有效合理整合、调拨，优化分管品牌的货品结构，推动库存及销售良性发展；
5、对商品的销售过程进行分析、组织、控制、调整、并根据季节进行总结分析，将分析数据用于指导新产品开发设计，优化产品结构，贴合市场需求；
6、做商品相关数据分析。

任职要求：
1、有4年以上相关高级服装品牌商品岗位工作经验，熟悉新店开业、店铺上新、货品流通等；
2、对区域货品管理有成熟且全面的经验，熟悉区域内各个商圈的业态，客群及竞品的情况；
3、对货品运作等有一定的了解和操作；
4、商品的敏感度、执行力强且沟通协调能力强，岗位责任性强。