岗位职责：
一、制定采购部门年度、季度、月度工作计划，并组织实施，并带领团队成员最终达成各项计划目标。
二、指导、督促采购员业务谈判、签订采购合同，对于各类合同的指标、数据严格把关，跟踪合同履行情况、合理控制采购成本。
三、供应商新增开发、核心供应商业务拓展及客情关系维护、加强采购部对供应商资源掌控；
四、动态收集市场商品行情、品种结构、价格、渠道等信息，及时指导销售部门有针对性地进行销售活动。
五、做好内部审核工作和返利及时回收、应付账款账期、库存结构优化改善。
五、执行《药品管理法》等法律法规，遵守公司各项质量管理制度，积极推进公司质量体系的运行。
七、做好部门内部人事队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员。做好部门内工作任务的分工，合理安排工作分工。
八、完善管理制度和管理流程，做好经营风险防范和各类安全保障工作，发现问题及时整改。
任职条件：
◆ 教育背景：市场营销、经济贸易、物流管理、药学等相关专业本科及以上学历。
◆ 培训经历：受过市场营销、产品知识、GSP等方面的培训。
◆ 经 验：具有丰富的大型企业或医药物流、购销等相关管理工作经验5年以上，熟悉医药市场，有稳定的客户群和较强的市场拓展能力；有品种及渠道资源优先。
◆ 能 力：
1、具有较强的管理能力和开拓创新能力。
2、具有敏锐的市场预测能力，洞悉市场变化，把握商机。
3、具有良好价值分析能力，强烈的成本意识，优良的敬业精神和职业道德。
4、具有良好语言表达能力和谈判技巧。
5、具有良好的团队和吃苦耐劳、精神，任劳任怨。
6、具有良好的亲和力。
7、具有商业公司采购工作经验及上游资源
◆ 意 识：性格开朗、热情敬业、不畏艰难、不断进取；诚实守信、严格自律；具有团队合作精神；有良好的工作心态和大局观。