岗位职责
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。
2、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；
3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理；
4、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格
1、大专以上学历；
2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。