岗位职责：
1、按运行组的工作计划、专业安全操作规范、服务要求、岗位要求、工作指引、流程、应急预案等执行工程领班安排的工作任务，包括：运行值班、巡检、设备启/停、维修、维护及保养等服务工作；
2、认真做好服务记录，并向工程领班反馈服务过程的相关信息；
3、积极、主动向上司提供改善的建议；爱惜公司资源财产，节约资源，正当使用维保工具等；
4、完成公司领导或上级领导交办的其他工作和任务。



职位要求：
1、持有低压电工证和高压电工证；
2、持有空调制冷证、《特种设备作业人员证》T或A、中级及以上等级技能证书则更佳。
3、一年或以上综合运行工作经验，有商业物业行业经验，或熟悉商业物业工程服务管理体系更佳。
4、熟悉商业供配电系统、空调、给排水系统设备日常运行、巡检、维护的技术和方法；
5、对民用建筑电气、空调、给排水及电梯专业故障通病有一定的判断及检修能力；
6、熟悉民用建筑电气的一次回路、二次回路的控制原理；电工理论知识扎实，能掌握弱电、消防类知识更佳。

工作时间：
8小时工作制，轮班、轮休

福利待遇：
1、五险一金：入职即购买五险一金；
2、双薪绩效：符合条件的可享受年底双薪及绩效奖金；
3、年度调薪：按照当年政策每年享有调薪机会；
4、福利补贴：根据岗位需求享全勤奖、餐费补贴、话费补贴、高温津贴等；
5、转正即可享受5-15天带薪年休假。
6、保障吃宿问题：公司提供员工宿舍和饭堂（供应一日三餐），步行至公司仅需三分钟；
7、后勤服务到位：公司免费提供员工制服、工鞋，设有洗衣布草房，免费烫洗员工制服；
8、福利关怀完善：除国家规定假期外，还享受例如公司福利年假、独生子女护理假、育儿假、护理假、产前检查假等福利假期；设有节日金、贺金、慰问金、生日积分贺礼等；
9、表彰鼓励员工：每年设立优秀员工、服务年限奖等多年度奖项表彰肯定有突出表现员工；
10、关注员工身体：入职前免费安排体检，每年组织免费年度体检；
11、文化活动丰富：举办公司大型年会、旅游团建、节日活动、球类俱乐部、积分兑奖、点赞活动等。