职能概述：
1．安管领班直属安管部经理领导，全权负责带领属下安管员处理其班组当值时间所发生于职责范围内的安全保卫工作；
2．负责班前10分钟集合本班队员，检查仪容仪表，了解上班需跟进事项，安排、传达工作要求和注意事项，清点安管器材；
3．检查本班队员的工作纪律，合理安排工作，做好模范带头作用，发现违纪行为及时批评教育，并做好记录，向上级领导汇报，下班集合时，做好当班工作的小结讲评；
4．及时向部门经理实事求是汇报本班情况，反映队员的思想状况，做好与队员的沟通工作，关心队员生活，要带领本班队员提高服务意识、规范礼貌用语；
5．指导队员完成工作任务，对不同岗位上出现的事情应及时要求队员按相关工作规程，提高队员业务素质，协助队员进行深入细致工作，搞好班内团结；
6．接到队员的报告应及时赶到现场冷静处理，处理不了及时报告经理，严禁将事态扩大。
7．定时巡查各设施设备有无损坏现象，及时与维修部门联系并做好记录；
8．监督管理员工宿舍内务工作，按要求摆设室内物品，搞好室内卫生；
9．负责整理、呈报部门每日工作情况于部门经理并上报；
负责部门固定资产的盘点、记录、管理工作及易耗物品的申购、报废工作，并负责领、发、登记工作；
10．负责日常的培训工作，对本部安管员指导各类应急处置技能的培训，定期协助部门考核队员各类应急处置业务知识；
11．对大厦的消防设施及器材，应做好维护保养，凡有缺失、过期的要及时组织进行更换和补充；
12．定期对大厦各部位进行检查、消除火灾隐患，防止重大事故发生； 13．需有较强责任心及队伍管理能力，能独立处理突发事故；
14．做好消防监控中心管理和监督工作，做好记录，保证火灾报警控制器、闭路监控等设备的正常运作；
15．完成上级领导赋予的其他工作安排和指令。
岗位要求（性别、年龄、学历、技能、经验、素质等方面）：
1.初中及以上学历，48岁以下，身体健康、五官端正、无犯罪记录；
2.具有3年以上相关写字楼或综合性物业的同等岗位工作经验；
3.具有丰富的安防队伍管理专业知识、优秀的领导能力、组织协调能力、能独立处理应付各种突发事件能力、急救常识力及严密的纪律性；
4.经过综合考评，经验丰富、各方面条件优异者，可适当放宽录取要求。