（一）工作职责 :
工作简单，无需外出，根据公司提供的意向客户通过电话进行沟通，解答客户关于公司产品的相关疑问，为客户提供适合的产品续约服务。

（二）职位要求 :
1、高中及以上，年龄18-40岁；
2、表达清晰，具有良好的沟通能力；
3、带薪培训，接受无经验小白，实习生可签订实习协议。

（三）薪酬福利
1、薪资结构：试用期底薪3500+提成+提供住宿/房补
（入职即购买五险一金）
2、每位员工一年有4次考核晋级的机会，根据考核成绩调整薪酬福利。
3、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励 ，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游
4、完善的晋升制度，
（1）专业路线：客服专员评级（由一级到九级的晋升）
（2）管理路线：客服专员——业务组长——现场主管（一年一次晋升机会）
（3）培训路线：客服专员能够竞聘成为培训讲师，负责新员工的岗前培训（一年一次竞聘机会）

（四）工作时间 ：
8:30-18:00，月休4-6天，按照国家法定节假日休假。