1. 根据公司战略发展目标, 制定并实施年度营销方案及各阶段销售计划。2. 制订年度及各阶段销售计划及组织实施,带领团队完成销售目标;3.统筹销控情况,确定各时期认购价格,组织处理销售突发事故;4.负责市场调研、收集市场信息,分析市场发展趋势;5.指导、培训团队成员工作以提升团队工作效率与素质,确保部门考核指标达成。 任职资格:1.大专及以上学历,市场营销相关专业;2.五年以上销售管理经验,有食品行业经验优先;3.良好的公关能力、谈判交涉能力及应变能力,目标感强,良好的职业素养和抗压能力,善于正向激励团队;(简历请投递带个人相片的,另我司对简历的任职情况会进行核实,请确保简历信息真实可靠)