1)根据现有编制及业务发展需求，了解招聘岗位需求，实施招聘计划。
2)负责员工入职离职手续办理，人事档案及劳动合同的管理；
3)负责员工每日用餐人数的汇报及其日常饭堂对接工作；
4) 负责公司日常用品、办公设备等物品的购买、管理和维修，领用及登记保管。
5) 加强员工宿舍的管理工作，做好卫生监督与安全防盗工作；
6) 负责公司订水事务及日常卫生检查监督；
7) 负责员工考勤核算；
8) 协助其他部门网络、用电安全的工作，跟踪到位，并及时处理；
9) 负责安防需要用的各种台帐并及时更新，并归类保管；
10)协助培训及活动的相关工作安排；
11)完成领导交办的其它工作。
二、任职要求：
1.年龄：20-30岁，中专学历以上，有相关工作经验以上者优先。
2.具有较强的学习能力和沟通能力；
3.熟悉电脑及相关办公软件的操作；
4.工作积极，服从上级安排。
三、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，每周日休
四、福利：包吃住，不定时团建，生日福利