工作职责：
1、 负责透析中心日常护理工作的组织和管理；
2、 负责中心护理人员的专业培训、团队建设等内部管理工作；
3、 参与并指导护士完成透析患者的护理工作。

任职要求：
1、护理专业，主管护师及以上职称；
2、8年以上临床护理经验，含3年以上二级血透专科经验，同时具有3个月以上三级医院血液透析工作经历或者培训经历；
3、具备一定的教学、管理能力。

员工福利：
1、五险一金：社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）+公积金
2、员工体检：员工可享受每年一次的员工体检
3、交通补贴：员工每月享有定额交通补贴
4、餐费补贴：员工每月享有定额午餐补贴
5、高温补贴：长期外勤员工公司将按国家规定提供定额高温补贴与防暑用品
6、带薪假期：公司根据法律规定为员工提供法定节假日及带薪病假、年假、婚假、产假、丧假等
7、培训发展：入职培训、在职培训、项目培训、专题培训等
8、其他福利：端午节、中秋节等国家重大传统节假日公司将视具体情况发放节日礼品
公司将不定期举办各种员工活动，如户外拓展等，工作之余丰富员工的生活