岗位职责：
1、积极支持民心学校的愿景、校风、文化和政策；
？2、激励和激发民心学生、教师及其他寄宿员工，成为其榜样；
？3、遵守民心寄宿员工行为准则，确保寄宿部有效运作，对团队工作进行分配、管理、评估及监督；
？4、致力于维护和促进民心学生的福利及身心健康，辅助、引导其健康发展；
？5、协助舍监部署寄宿团队成员并按需指定、分配导师给学生；
？6、协助舍监定期举行寄宿团队例会，监察生活老师工作日志，确保寄宿团队整体有效地为民心寄宿生提供适当的德育课程/工作坊及晚间、周末的活动；
？7、定期参加与寄宿助理校长及校长的例会，总结汇报寄宿工作进展、问题及提出合理建议与解决方案；
8、配合舍监完成有关培育学生的具体内容：
？A、培养、实现「香港根、中国心、世界观」之民心文化，在这种文化中，每位民心学生都可以充分发展自己的才能和兴趣，通过丰富多彩的寄宿活动，让学生积极贡献时，亦可展示和培养领导者及未来人才的素质；
？B、监督寄宿生学业拓展，并按需按时与班主任及任课老师交流，鼓励学生做出更高阶的努力及取得更优异的成就；
？C、严格、有效监管学生执行学校的行为规章，以维持民心港内部纪律，并鼓励学生共同创建一个「零」欺凌、「零」孤立、「零」攀比的「家的港湾」；
？D、关注每位学生的身心健康及福利，就生活老师及寄宿团队其他职员反映的学生相关问题积极作出回应，并即时与寄宿助理校长沟通解决，之后与家长即时进行有效沟通；
E、组织、设计、策划、开展寄宿晚间活动及周末活动，就学生成长所需技能进行「工作坊」及「讲座」。
任职资格：
ü 本科學歷以上，如有教師資格證或相關教育/心理學學位甚好。
ü 普通話及英文可以達到日常交流的水平，亦會粵語甚好。
ü 有国际学校寄宿导师经验3年以上或管理经验。
ü 擁有端正、积极并注重解决问题的工作态度；機智、冷靜處理問題。
ü 具同情、谦逊和真诚地关心学生；願意花时间倾听并激励學生。
ü 具有良好的团队合作精神，具有良好的沟通能力及人际交往能力。