工作职责:1、对负责分区日常现场管理工作全面负责;2、协助完成部门年度项目工作;3、对部门下属进行职业规划指引、培训、日常管理等。岗位要求1、大专或以上学历;2、对物业行业熟悉(商业/住宅/写字楼); 3、有知名物业企业同岗位经验或管培生经验优先。三、工作时间:5天8小时,排班轮休四、福利待遇1、 五险一金:入职即购买五险一金;2、 双薪绩效:符合条件的可享受年底双薪及绩效奖金;3、 年度调薪:每年均有调薪机会;4、福利补贴:每月发放全勤奖、餐费补贴、话费补贴等;5、 转正即可享受7天或以上带薪年休假。6、 保障吃宿问题:公司提供员工宿舍和饭堂(供应一日三餐),步行至公司仅需三分钟,自营管理,安心保障;7、 后勤服务到位:公司免费提供员工制服、工鞋,设有洗衣布草房,免费烫洗员工制服;8、福利关怀完善:除国家规定假期外,还享受例如公司福利年假、独生子女护理假、女员工产前检查假等福利假期;设有节日金、***贺金,慰问金、生日积分贺礼等;9、表彰鼓励员工:每年设立优秀员工/管理人员、服务之星、服务年限奖等多年度奖项表彰肯定有突出表现员工;10、 关注员工身体:入职前免费安排体检,每年组织免费年度体检;11、文化活动丰富:举办公司大型年会、技能大赛、旅游团建、节日活动、球类俱乐部、积分兑奖、点赞活动等。