工作职责:
1、调动资源完成部门下达的各项销售目标；
2、统筹协调团队内部业务机会管理、客户管理及人员管理工作，并营造良好团队氛围；
3、持续对所辖区域进行市场洞察，找到业务增长点，并制定相应落地规划方案， 实现业务有序增长；
4、带领团队开发区域内行业价值客户和标杆大项目，建立其组织型客户关系；
5、巩固业务链上各环节合作伙伴关系，对合作伙伴持续发展负责。
任职资格:
1、本科学历，年龄40岁以下；
2、有5年以上行业大客户、大项目开发成功经验；
3、业绩出众、有过小团队管理经理或带教经验，具有一定的领导力发展潜力；
4、具有敏感的市场意识，解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5、有较强的事业心与责任心，能承受较大的工作压力。