岗位职责：
1. 根据公司战略发展目标， 制定并实施年度营销方案及各阶段销售计划。制订年度及各阶段销售计划及组织实施。
2. 对公司及个人业绩负责，制定销售计划及落实，定期进行客户拜访、为客户提供专业建议及带领团队开拓市场并取得目标市场份额，完成销售目标；
3.统筹销控情况，确定各时期采购及销售价格，协调组织处理销售突发事故；
4.负责组织相关产品的市场调研、收集市场信息，分析市场发展趋势；
5.指导、培训团队成员工作以提升团队工作效率与素质，确保部门考核指标达成。
任职条件：
1.本科及以上学历，能力优秀学历可放宽到大专，市场营销相关专业优先；
2.5年以上销售管理经验，能接受异地出差，有0-1的经验，有B2B销售工作经验优先考虑；
3.具备较强大的客户营销能力、项目管理能力及沟通能力；
4.良好的公关能力、谈判交涉能力及应变能力，目标感强；
5.具备良好的职业素养和客户服务态度，出色的谈判技巧及抗压能力,善于正向激励团队。