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工作职责：
1、推动产品的使用率，
2、建立用户的粘合度，
3、收集产品意见完善产品，
4、解决产品使用过程的问题，
5、各类培训计划和咨询体系打造
任职要求：
1、3年及以上教育行业运营经验
2、具备较强的商业规划能力，能够系统的分析与解决问题
3、优秀的沟通能力、执行力、亲和力、、责任心、综合能力及团队协作能力，抗压性强