岗位职责:1.根据适当性原则,做好新老客户开发、服产签约、产品销售和新业务推广等工作 2.做好客户包的维护、客户日常咨询服务、存量客户二次开发等工作 3.负责客户投资者教育工作,根据适当性原则,为客户提供各种综合性理财咨询服务4.分析市场状况和客户理财需求,匹配合适的金融产品,满足客户资产配置需求 5.完成营业部交办的其他工作。任职要求: 1、本科及以上学历 ,年龄35周岁以下2、一年以上金融行业从业经验 3、 通过证券从业资格、基金从业资格考试;通过证券投资顾问考试者;有证券、银行、保险等金融从业经验者优先。4、 有较强的沟通能力和客户开发维护能力,做事认真仔细,有责任心,有团队协作精神。5、 具有良好的职业道德,无违法违纪记录,不属于《证券法》规定的禁入人员。工作时间:周一至周五 8:30-17:00,节假日双休薪资待遇:1. 工资体系:无责任底薪+佣金提成+开户奖+有效户开户奖+资产引进奖+理财产品销售奖励+其他多项业务开发奖励+竞赛奖励+积分奖励+考试补贴等;月综合薪资5000元-10万元,工作态度意愿决定收入。2.福利体系:五险一金+商业医疗保险+子女医疗保险+旅游奖励+带薪年假。3.晋升体系:(公司所有岗位晋升均从内部提拔,可跳级、跨级晋升)。(1)初级理财经理-中级-高级-理财主管-营销总助-营销总监-公司高管。(2)初级理财经理-中级-高级-投资顾问。(3)初级理财经理-中级-高级-理财管理岗-中后台职能部门。4.培育体系:(1)岗前系统培训,打造销售菁英团队,塑造金融高端人才形象。(2)对不同水平成员施行个体培育,支持鼓励学习,对上进员工进行考试补贴。(3)辅助完成基金、期货、投资顾问、分析师、AFP、CFP、CFA等资格考试,并给予补贴。