招聘区域：成都、广州、南京、青岛、厦门（就近原则分配）

岗位职责：
1、完成公司制度的全年销售及回款任务；
2、协助营销总监完成区域内销售指标及回款的制定，并将销售回款指标合理下发销售指标；
3、完成公司下发给区域的销售和回款指标，并带领区域销售团队完成销售和回款指标；
4、对负责区域的市场体量的调研分析，并合理分配区域内销售资源；
5、带领团队搜集新线索，对区域内新线索合理分配外还需确保区域内销售资源稳定，使区域内销售指标的达成；
6、完成区域内销售拜访计划表并监督销售完成拜访计划，每天客户拜访数不低于4家，一周不得低于20家客户拜访；
7、区域内合同规范及挂单，客情关系维护和危机处理等；
8、自我赋能与团队建设；
9、领导交代的其他事务。

岗位要求：
1、大专以上学历，有5年以上销售经验，2年以上团队管理经验，有工程类销售及管理经验者优先考虑；
2、掌握公司销售流程、产品卖点、销售策略，对团队管理知识熟悉；
3、有独立商务谈判能力、危机公关能力、独立成交能力、培养销售能力，团队管理激励能力，团队目标达成战略战术制定能力；
4、有驾照会开车，且能适应出差或者驻外工作。