工作内容:1. 根据学校的定位,协助制定招生策略和方案,开拓招生渠道;2. 接受家长电话&微信咨询和约访,接待来访家长和学生,带家长参观并详细介绍学校情况,熟知学校历史、文化传统和教育理念,及时应答家长问题,有针对性地提出建议;3. 合理安排并带领家长和学生参加面试,如有需要,进行面试现场翻译;4. 跟进家长报名流程及状态,整理相应档案资料;5. 跟进学生入学录取流程及手续,计算相关学费,联系家长发放录取通知书及费用单;6. 和意向家长及入读家长保持良好的沟通联系,将重要家长反馈传达给教学部;7. 处理日常行政类工作,包括及时在学生管理系统上录入、整理和更新资料及数据,撰写文案,学生档案资料归档,翻译文件,回复招生邮件、微信等;8. 与学校市场部紧密合作,协助完成各项招生外部和学校内部活动的策划、筹备、实施和运作;9. 定时向直属上司提交工作总结、工作计划,及时对所负责的工作给予反馈和汇报。岗位要求:1、学历要求:统招本科或以上学历,拥有市场营销、教育管理等相关专业背景更佳。2、工作经验:有3年以上招生或市场拓展工作经验,特别在留学行业有相关工作经验者会被优先考虑。3、专业技能:需具备市场调研、推广、管理、谈判等方面的专业知识和技能,并熟练掌握招生宣传渠道,如互联网、微信、微博等新媒体平台。4、沟通能力:要求具备优秀的沟通协调能力,擅长与学生、家长、教师和其他工作人员进行有效沟通、协调和解决问题,英语听、读、写能力好。5、团队协作与创新能力:具备出色的自我驱动力和团队协作能力,能够在快节奏、高压力的环境下工作,并具有较强的创新思维和执行能力。6、数据分析能力:要求能够根据学校的要求,按周、月、年统计招生相关数据,以便于市场部和学校管理层部门更有效地制定下一学年的工作计划。福利待遇:1、按国家规定购买五险一金和意外保险;2、享受免费年度体检、年度旅游、不定期培训,学习和交流活动;3、生日礼金;中秋和春节慰问福利;4、通勤班车、提供丰富美味的中西菜肴的自助餐式员工餐厅;5、国际化文化氛围和办公环境,丰富多彩的员工团建活动;6、多校区和多项目的国际化教育发展平台,为员工提供稳定的横向或纵向的职业发展空间。