职责描述:1、带领团队完成团队销售业绩,制定团队销售策略和具体销售执行计划;2、负责目标客户的开发和经营,维护和发展客户关系,为客户提供整体解决方案,完成销售目标;3、持续关注客户使用情况和需求,提升客户使用效率和体验;4、把握最新行业及竞品信息,为公司业务发展提供建议;5、负责销售团队管理,人才队伍建设工作。任职要求:1、本科或以上学历,5年以上销售经验,丰富的 To B 业务拓展、销售经验,有软件项目销售工作经验优先;2、目标导向,自我驱动,专注热忱;3、责任心强,抗压能力强,良好的团队管理能力。