岗位职责:1、结合企业实际情况和部门特性,协助拟定培训计划,组织实施。2、根据培训计划做好培训的前期准备工作,并积极配合培训现场管理(协助讲师授课与学员学习)。3、协助上级负责培训课程的开发并跟进培训效果。4、协助学员培训期间的行程管理。5、有一定的写作能力。6、熟悉各类办公硬件、软件的操作等;7、积极完成上级主管交代的其他工作。任职要求:1、专科及以上学历,有相关培训经验,或会务管理经验,从事过教育培训项目的优先;有中小学教师工作经验优先。2、 具有良好的逻辑思维,有一定的语言表达能力及文字功底,熟悉教育行业;3、熟练使用使用Word、Excel、PowerPoin等办公软件。4、工作积极主动,责任心强,有较强的学习能力、应变能力;具有较强的沟通、组织与协调能力;具有团队合作精神。5、能适应偶尔出差,必要时可接受灵活的工作时间安排。6、优秀的应届毕业生欢迎投递简历。