岗位职责
1、负责各项目的基层岗位招聘，建立和维护人事档案，以及人员入职、考勤、离职等流程管理；
2、负责考勤收集，初审及汇总；
3、负责每月社保、公积金、雇主险统计缴纳、补缴事宜。更新员工花名册管理人事档案资料整理；
4、负责工作表格的下发至各项目按时收集提交；
5、跟进法务工作；处理部分纠纷、仲裁。
6、协助部门更新资质证书申请、监控缴费管理，根据公司产品发展进行专利申请规划安排；

任职要求
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理专业优先；
2、一年以上同岗位工作经验；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和协调能力，沟通领悟能力及服务意识强；
4、熟练使用常用办公管理软件；
5、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨。
工作时间：9：00-17：30，午休2小时，大小周休息