任职要求
1、认真贯彻落实门店及经营部各项政策，管理制度，做好所负责商户的日常经营秩序维护及沟通工作；
2、掌握商户品牌动态，做好商户员工沟通工作，积极发现问题，分析问题，并及时向所负责的主管汇报工作；
3、每日、周、月、季度、半年度、年度、节假日、店庆监管商户销售数据，并进行分析，针对经营困难
商户制定扶持方案，发现销售异常商户及时做好预警
处理；
4、做好商户评级工作，分级管理，针对性完成商户
沟通报告；
5、做好新商户、联营商户、重点商户、主力店商户管理工作、提升租金收益，并监督商户服务和销售行为，防范商户隐匿营业额；
6、积极为公司创收，积极洽谈广告位、特卖/促销，仓库等;
了、定期进行市调学习，并积极将市调成果转换为可实施措施；
8、熟悉商业运营特点，1年以上大型商场/购物中心
楼层管理工作经验，熟悉购物中心的营运工作流程及
标准，对客户关系管理及营销管理等工作有一定的了
解。