岗位职责:1.根据学生的学习情况以及特点,协助部门主管制定学生个性化学习方案;2.应试类课程授课;3.按学校课程要求保质保量完成每次授课,并做好课程记录;4.观察教学进度,对教学情况进行追踪及了解,针对学生问题制定改进方案;5.根据学生的学习进度及内容,及时掌握学生学习情况;6.不断提升专业水平和授课技巧;职位要求:1.热爱教育培训事业,工作积极主动、责任心强;2.具备扎实的语言功底,优秀的口语表达能力和的语言运用能力(有海外留学背景及经历者优先);3.有语言类等级证书或出国考试经验并取得高分者优先;4.教学方法灵活多样,条理清楚、逻辑严谨,善于活跃课堂气氛;5.擅长与学生进行互动交流,能充分调动学生的积极性;做好学生家长的咨询答疑,同时积极配合学校的工作安排;6.积极参与公司内部发展的其他事务性工作,完成教学部门的任务;7.熟练使用办公软件。