岗位职责：
1.确保学习其学科的学生的学业进步与他们的潜力相匹配
2.在学校生活的各个方面鼓励高标准，为学校的有效管理做出贡献
3.支持和激励学生、教师和其他学校员工，提倡优质高效交流
4.与学生父母和监护人进行有效和主动的沟通，并引领学术高品质服务
5.支持部门内所有员工的专业发展，营造鼓励合作和重视个人对部门工作做出贡献的工作氛围
6.确保部门内进行的发展并促进学校整体职责的目标
7.为学科提供专业的领导和管理，以确保高质量的教学、资源的有效利用以及所有学生的学习和成就标准
8.部门负责人和部门会议在制定学校政策方面发挥主导作用
9.评估中文科目课程的教与学的成效
10.制定部门发展的重点和目标，并审查其进展
11.在学校和部门目标的背景下，为中文部教职员工和学生设定目标并关注进度
12.高效、有效地进行课堂观察并向校长汇报
任职要求：
1.硕士学位或与硕士同等的其他教学资格
2.至少三年教学经验和两年学术部门管理经验
3.熟悉国家汉语课程
4.热爱教学，致力于培养中文教学团队
5.高度的专业精神和员工进步的支持
6.近年持续参与学校本学科相关活动
7.曾与英语为母语语言的学生合作过
8.积极的工作及生活态度，以及以解决方案为中心