（一）岗位职责
1.负责根据公司任务指标，带领团队达成销售指标，完成回款任务；
2.负责供应商准入项目的推进；
3.负责重点客户管理，提升市场份额，引进新业务；
4.协助团队成员解决疑难问题，并给与指导和督促；
5.负责分管区组的人才梯队建设与辅导带教；
6.了解、收集市场动态，准确、及时反馈市场信息，为公司战略发展提出可行性的建议。
（二）任职要求：
1.学历及专业：专科及以上学历，医药或管理类相关专业；
2.工作经验：2年以上相关行业销售管理经验；
3.能力要求：1）较高的的组织协调能力；2）较强的团队管理能力；3）有大局观、事业心强；4）较强的抗压能力；
4.年龄要求：45周岁以下。
5. 有合资厂、国内大厂KA经验者优先。