岗位职责：
1、据公司经营型目标，制定完成策略，合理分配销售任务，带领团队完成销售目标；
2、负责部门日常工作管理，对团队成员提供有效的指导与帮助；
3、负责团队建设工作：含人员面试、培训、激励、绩效评估等；
4、重点客户的关系维护及新客户的开发工作；
5、维护现有客户关系，对已合作客户做好维护及管理工作（如后继谈判、合同签订、回款等相关事宜的跟进），创建长期、良好、稳固的合作关系；
6、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制。

任职要求：
有办公用品行业工作经验者的优先考虑
1、大专及以上学历，25-35岁，男女不限；
2、有3年以上销售及销售团队管理经验；
3、掌握一定的谈判技巧，对待工作认真负责；
4、具备良好的语言表达能力，能承受工作压力；
5、工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力；
6、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力。

我们的福利：
1、实行每天8小时，做五休二/做六休一的工作制；
2、法定公众假期、婚假、丧假、产假、哺乳假、年休假、有薪病假等相关假期；
3、完善的社会保险（养老/工伤/医疗/失业/生育等）；
4、员工活动，包括员工生日会、体育竞技活动、员工活动日等；
5、根据员工职业发展需要提供各种培训，并为优秀员工提供良好的晋升空间及发展平台。