1、充分了解设计师的理念和设计元素,制作纸样,提出合理建议并与设计师及时沟通;2、根据设计款式及工艺制作要求,提出合理化建议,及时反馈、恰当调整纸样;3、指导车板师根据纸样做出样衣,裁版、车版过程中发现异常问题的沟通与解决;4、根据修改意见及时解决版型存在的问题。 任职要求:1、同类品牌风格五年以上打版工作经验,熟练操作服装ET平面打版;2、精通服装缝制工艺,了解各类面料特性与款式、版型、工艺的结合,能解决各种版型技术问题;3、能快速接受新鲜事物,对服装有较好的审美鉴赏能力;4、敢于承担责任,工作积极主动,思维开阔,善于沟通、协调,有管理经验优先。