1、完成教学研发任务，制定教研方向，能够建立统一化教学管理团队体系； 2、对于教学流程进行标准化管理，编写教学人才培养方案、课程标准、实训标准、教学实施标准等教学人员管理培训方案；
3、确保教研计划有序推进和执行，遴选、编写或组织编写专业课程教案、教材、课件、习题册等；
4、根据教学团队的整体情况指定培训计划，对教师进行专业培训，教学支持。 5、组织教研教学团队的绩效评估与定级对于教学实施进行定期评估，不断进行教学方法和教学工具的改进及教学形式的优化；
6、通过师资培训、产品培训等方法，保障课程产品的高质量；
任职资格:
1、本科及以上学历；
2、5年以上工作经验，其中3年以上教育培训行业从业经验，具备初高数学教学经验，有2年以上教研经验。
3、熟悉教育产品研发、教学实施有关知识。
4、良好的沟通表达和团队协作能力，以及较强的教研管理能力。
5、具备教育学相关知识的师范类专业或熟悉理工科专业、有理科教学经验优先或有同等工作经验。