岗位职责：
1.依据公司制定的整体工作安排，制定本组招商安排和总体任务的分解方案，带领团队完成每月招商任务；
2.负责部门每周工作报告，包括招商业绩、招商目标、招商人员评估市场有待解决问题、成交因素等；
3.帮助招商人员引进客户加速成交，驾驭招商人员的客户状况；
4.组织部门人员进行专业培训，提高招商人员专业水平。
基本要求：
1、5年以上产业园区或写字楼或综合体招商管理工作经验，最近一年有大湾区工业地产招商经验；
2、具有丰富的商业管理阅历，熟识商业地产的运作程序及特点；
3、擅长收集市场行业信息，优秀的市场调查及分析能力；
4、具备团队激励管理方面的领导力潜能；
5、有参与项目达成业绩的成功经历；
6、具备良好的口头沟通和文字表达能力；
7、良好的目标感和抗压能力。