岗位职责
1、根据公司人才战略目标，为公司建立一批年富力强、积极进取、追求上进、踏实肯干、追求卓越的制造队伍，并按照人才梯队建设目标，做好传帮带培养工作；
2、根据公司战略，提升整个工厂的运营核心工作，持续进步，持续降本；
3、根据公司制造战略目标，建设自动化车间，并持续优化；
4、根据公司管理要求，建立标准化工作机制；
5、根据公司体系建设要求，建立并规范体系运行。

任职要求
1、大专及以上学历，五年及以小家电制造业车间管理工作经验；
2、对生产效率提升、质量管控、现场改善、精益生产较为了解；
3、熟悉产品生产工艺流程、具有一定的团队管理经验；
4、熟悉内部培训的组织作业流程；具有良好的口头及书面表达能力；