岗位核心职能:核心工作是供应商的开发和管理,从供应商的战略层面进行提升与管理,开展具有更持续性和前瞻性的质量管理工作。职责及要求:1)根据公司发展要求,参与制定供应商的战略规划;2)从质量、成本、交期、改善能力等方面评价新供应商能力能否满足公司要求;3)对达不到公司战略要求但又需要合作的供应商制定改善提升计划,使供应商达成公司QCD的综合要求;4)用经营者的思维,在与供应商长期合作双赢的前提下,协调公司资源解决供应商提出的困难与诉求;岗位要求:1、本科及以上学历,机械相关专业,熟练掌握一门商务外语(英语或西班牙语或日语);2、3年以上相关SQE工作经验,具有供应商质量改善和推进工作经验;有汽车零部件行业工作经验者优先;3、熟悉IATF16949质量体系和供应商管理知识,熟练掌握五大手册,QC七大手法,8D工具等;4、能独立完成质量体系、过程和产品审核,能写质量评价报告;5、具备经营者思维,性格开朗、立场坚定,具有很强的沟通表达能力、组织协调能力,抗压能力;6、具有分析、解决问题的思路、技巧和能力;7、身体状况良好,能接受出差。福利待遇:1、薪酬水平:固定***。2、上班时间:5天8小时,双休制,弹性义务加班,可换休;3、年度奖金:核心骨干或管理职享受公司经营利润分享特别奖金;4、六险一金:入职即购买社保五险+商业意外险、住房公积金;5、福利假期:除法定双休假期外,按劳动法提供带薪病假、婚假、产假/陪产假、年假等;员工生日津贴等;6、节日福利:春节、端午节、中秋节、妇女节等重大节日发放节日礼金;7、其他福利:每年6-10月提供5个月的高温补助;另提供全勤奖、电话补贴、夜班补贴等福利8、激励奖项:改善提案奖、年度优秀员工奖等。9、年度调薪:每年至少一次调薪机会;满一年后享受工龄津贴。10、培训与成长:公司为在职员工提供岗位相关的内外部培训机会,优秀者有出国交流学习机会。11、食宿条件:免费提供吃住,公司自建食堂,早餐自费2元/餐,中晚餐免费;员工4人间空调公寓宿舍,配独立阳台和卫生间,免费WIFI,水电补贴; (外住享受住房补贴和交通补贴)12、工资发放:每月15日准时发工资,遇节假日时延1-2天。