工作职责:
1、理解设计师理念，调整、核对版型，指导标准纸样给出专业建议；
2、围绕版型创新的目标，进行行业、竞争品牌版型信息的收集工作，建立版型库，为版型开发提供灵感和参考依据；
3、通过版型研究和历史数据分析，协助部门经理制定标准规格、标准版等技术标准；
4、根据技术开发细分计划，独立负责所有款式产品的技术开发工作，按要求输出技术资料；

任职资格:
1、5年以上版型师工作经验 ，精通童装版型；
2、对童装版型有深刻的认知，精通立裁；
3、能熟练操作服装CAD（ET）、办公软件、AI绘图软件；
4、能根据图稿、纸样进行裁剪、缝制并整烫及后道处理。